中小企業向け人事支援

HUMAN RESOURCE

人材の採用・育成・定着や、組織・職場の活性化を重要課題と捉えられている中堅・中小企業様の多くは、キーパーソンとなる方が日々の事業継続等にパワーを割かれてしまっている現状にもお悩みを抱えています。経営者の方ご自身が兼任をされている、もしくは人事・採用に関わる幅広い業務を少数で担われていることにより、真のパフォーマンスを発揮しきれていないとすれば、大きな損失です。私たちはそうした課題を解決に導くため、人材採用における広報戦略や採用に関わる実務、従業員の方の教育・研修プログラム開発など多面的にご支援できる体制を整えています。

採用ブランディング

「〇〇なら貴社」という、採用上の好イメージを創出&浸透。

「事業(ビジネス)の特色」が「採用の強み」に直結するとは限りません。業種や製品・サービスの内容等が一般に広く知られていない場合、応募自体も集まりにくくなるケースが多々あります。また、イメージと実際の業務にギャップがある場合は入社後の早期離職につながるリスクも高まります。私たちは長年にわたる求人広告の制作実績やノウハウを駆使して、採用上の競合となり得る企業・店舗よりも優位性の高いポイントを抽出・分析したうえで、採用コンセプト(テーマフレーズなど)の設計から広報戦略の立案までを総合的にサポートいたします。

採用ブランディング
採用業務アウトソーシング

採用業務アウトソーシング

応募受付や面接対応などの実務を代行。

「応募受付や面接にあたるスタッフの数、もしくは時間が足りない」といったお悩みについても、私たちにぜひご相談ください。応募者対応のご方針や選考基準を貴社とすり合わせたうえで、採用業務の代行を弊社またはパートナー企業が請け負うサービスもご提供いたします。「電話やメールによる面接前の応募者連絡だけ代行してほしい」「新卒採用での説明会運営に加え、各地の会場手配まで任せたい」など企業様個々のご要望にも柔軟に対応をさせていただきます。

教育・研修プランニング

新人育成から中堅・ベテランのスキルアップまで幅広く対応。

「新人をより早く戦力化したい」「将来の管理職候補を計画的に育てたい」など、人材の教育・研修に関するご相談にもお応えいたします。新たなプログラムの開発・導入はもちろんのこと、既存のプログラム内容を見直し、改善すべき点のみ抽出することも可能です。また、外部講師の選定や研修実施会場の手配なども含め、貴社の現状やご希望に合わせて柔軟にサポートいたします。

教育・研修プランニング
従業員定着支援

従業員定着支援

総合力を駆使して貴重な人材の「定着」を徹底サポート。

少子高齢社会において労働力の希少性が高まる中、事業の維持・発展を目指していくためには、『いかにして採用するか』から『採用した人材をどのように活かし、定着を促すか』という領域まで強く求められていきます。私たちは、本ページの教育・研修プランニング等をはじめ、「採用コンサルティング」領域にてご紹介しております“採用プロセス設計”や“人事制度設計”など幅広いサービスをご提供できる総合力を駆使して、生産性向上という最重要課題の解決に欠かせない「定着」の実現に向け、伴走して参ります。

  • HOME
  •  > 
  • 中小企業向け人事支援