千葉県で圧倒的な実績を誇るプラチナムパートナー
Indeed特別認定パートナーPLATINUM PARTNER
複数の求人サイトへの掲載をご検討の企業様、既存の運用をより効率化したい企業様、そして応募効果の最大化を目指す企業様は、ぜひ一度ご相談ください。
お問い合わせ
無料相談のお申し込み
Indeed認定パートナーの中でも特に優れた実績を持つ代理店のみが認められた正規代理店の証。
なかでもプラチナムパートナーは、Indeed広告運用において豊富な知識と経験を有し、採用企業のニーズに合わせた効果的な広告運用や採用マーケティング活動を力強く支援しています。
Indeedを活用した採用活動は、プラチナムパートナーの株式会社ベストマッチにご相談ください。
Strength 01
Strength 02
Strength 03
複数の求人サイトへの掲載は Indeed PLUSがおすすめ!
人材採用のための「求人配信プラットフォーム」です。一度の投稿で複数の最適な連携求人サイトに求人が掲載され、幅広い求職者に求人情報を届けます。国内主要求人サイト利用者の最大約7割に求人票が届き、より多くの求職者へのアプローチが可能です。
引用元:Indeed公式サイト「Indeed PLUSについて」
求人情報の標準化で、1度の登録で複数サイトへ情報展開
応募書類が共通のフォーマットなので、エントリーを一元管理
AIによって最適な求人サイトに自動掲載、マッチング率アップ
Indeedに加え、提携する複数の求人サイトに自動で掲載される可能性がひろがる
Indeedを含む複数媒体やATSを一元管理できる拡張機能を持ち、応募データをまとめて分析することで効率化を実現
求人情報を一度登録するだけで、AIが最適な媒体を自動選択し複数サイトへ掲載
有料掲載のみ対応。さらに求人内容や表現などがIndeedの掲載基準を満たしている必要あり
Indeedのみに掲載
求人掲載から応募者管理までを単体で完結できる基本機能
求人情報を個別に登録する
無料掲載可。クリック課金(スポンサー求人)で費用発生
01.
求職者の関心は移り変わり、競合他社も魅力的な求人を次々と打ち出すため、求人情報を掲載したまま放置すると、求職者の目に留まりにくくなり、結果として応募が集まりにくくなってしまいます。
02.
Indeed PLUSはクリック課金型のため、クリック単価を最適化することで費用対効果を高められます。放置すると、無駄なコストが発生する可能性があります。
03.
効果測定を行い、求人内容や掲載設定を改善することで、より多くの応募を獲得できます。放置すると、改善の機会を逃し、効果が低下する可能性があります。
課題
応募単価を下げ、応募総数を増やすこと。
運用
結果
中期的な運用サポートにより、応募単価が大幅に改善!応募数を最大化を実現!
採用ターゲットである「35歳未満」の応募を増やすこと(過去のリクナビNEXTでは35歳未満の応募はわずか2〜3名)。
長期勤務者の安定確保と効果の最大化。月別の採用計画に沿った通年募集。
月ごとの改善施策実行により集客を最大化し、総応募数を7件増加。
その他のサービス
リクルーティング事業
求人配信プラットフォーム (インディードプラス)
取り扱いメディア一覧
クリエイティブ事業