Service
Recruiting Business
採用活動に戦略とマーケティングを。
貴社の採用を総合的にプロデュースします。
「人」は企業の成長を左右する最重要ファクター。
しかし、求める人材と出会い、定着させることは容易ではありません。だからこそ、戦略的な採用活動が不可欠です。
地域特性を熟知したプロフェッショナルが、
「どんな人材を」
「どんな手法で」
採用すべきか、貴社だけの成功戦略を立案。
2004年の創業以来、年間約3000社との取引で培った豊富なデータと独自のロジックを基に、「人」に関するあらゆる課題を解決へと導きます。
募集背景からヒアリング。募集計画から 逆算し、「いつまでに、何をすべきか」を一緒に設計していきます。「採用が初めて」というお客様に対しても「なにから行うべきか」という点からサポートいたします。
必要人数とそのターゲットから、「いつ・どこに・どんな求人を・どれくらい出すか」を検討し、最適なメディアを選定。求める人材に対して強く訴求するための原稿を制作いたします。
今は殆どの求職者が募集広告を見た後にその会社のHPや口コミ、SNSなどを検索する時代です。採用サイトをはじめ入社案内パンフレット、ポスター、チラシ制作など求職者の求める情報を常にアップデートするお手伝いをいたします。
掲載開始後から、応募効果を分析。 市場との効果比較やコスト面、今後の原稿・使用メディアの選定など多角的な視点からデータをまとめ、改善案のご提案をリアルタイムで行います。
専任のコールセンターチームを完備し、応募受付や面接設定など、貴社の課題に合わせた最適なご提案を行います。
また、応募受付システムやチャットボットの導入支援についても、お気軽にご相談ください。
年々変化する採用市場の動向と学生の動きを把握したうえで、貴社の求める人材のニーズをとらえ、他社との差別化による採用効率を高めるノウハウなど様々な情報を提供いたします。
伴走を前提とした採用計画、実施、検証、改善の繰り返しで、
採用活動の質を高めるサービス
伴走力でお客様の採用の課題を解決します
単なる求人メディアへの掲載取次にとどまらず、採用活動の「成功」をゴールとした
採用コンサルティングに重点を置いたサービスを提供しています。
採用のプロとして、お客様の人事担当の一員となり、伴走いたします。
